근로계약서를 작성하지 않으면 어떤 문제가 생길까? 임금 체불, 퇴직금 누락, 부당해고 등 실제 사례와 법적 대응 방법을 정리했습니다. “근로계약서 없이 일해도 괜찮을까?” “처음엔 하루 이틀만 도와주기로 했고, 사장님도 말로 다 정했으니까 계약서까진 안 썼어요.” “괜찮은 사장님이라 그냥 믿고 일했어요.” 하지만 문제는 바로 그 ‘괜찮은 사장님’과의 구두 계약이 문제가 생기면 법적으로 증명하기 어렵다는 점입니다. 실제로 많은 근로자들이 계약서를 작성하지 않은 채 일하다가 임금 체불, 부당 해고, 4대 보험 누락 등 여러 피해를 입고 있는 현실입니다. 이번 글에서는 ✔️ 근로계약서를 반드시 써야 하는 이유 ✔️ 미작성 시 발생할 수 있는 법적 문제 ✔️ 사업주와 근로자가 모두 챙겨야 할 핵심 내용 을 상세..
